Dr.Shilova
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

ТРЕНИНГ
УПРАВЛЕНИЕ СОТРУДНИКАМИ — МАРАФОН

8-9 июня. Харьков

До начала тренинга осталось:

2дней : 20часов : 16минут : 37секунд

Записаться на тренинг

Чему мы вас научим:

Как сформировать здоровую команду

Коучинг - применяем на практике

Постановка задач: важные кейсы, подводные камни, современные технологии контроля и координации

Обратная связь: проверенные опытом техники

Мотивация материальная/не материальная сотрудников, KPI

Оценка эффективности отделов, сотрудников и критерии увольнения

ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ?

img

⇒ Собственник компании
⇒ Генеральный директор
⇒ Финансовый директор
⇒ Исполнительный директор

img

⇒ Территориальный директор
⇒ Директор производства
⇒ Руководитель тех, кто руководит

img

⇒ Human Resources Director
⇒ Руководители подразделений
⇒ Осознанные управленцы

корпоративным клиентам

Заказать консультацию по тренингу с учетом особенностей вашего бизнеса и команды:

Заказать консультацию

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕОПРИГЛАШЕНИЕ

КТО ВЕДЁТ?

ЕЛИЗАВЕТА ШИЛОВА И АННА РУДЕНКО

Елизавета Шилова
Основатель Бизнес-лицея "Dr.Shilova", сертифицированный бизнес-тренер для руководителей; В прошлом директор торгового представительства с 10-ти летним опытом в международной корпорации с штатом более 2000 человек и оборотом более 10 млн.$ в мес; Автор и разработчик системы грейдирования в международной корпорации; Имеет 5-ти летний опыт достижения целей представительства, используя инструмент KPI для сотрудников 5-ти разных отделов. Разрабатывает системы оценки и оплаты труда сотрудников для клиентов из разных сфер бизнеса в течение 2-х лет
Анна Руденко
Сертифицированный бизнес-тренер для руководителей; Мастер Коуч, провела обучение более 100 руководителям по направлению коучинг; Партнер Бизнес-лицея Dr.Shilova; Экс-руководитель отдела постоянных улучшений крупной международной компании; Провела больше 300 тренинг-часов по инструментам управленческой навигации;

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

За 2 дня разберём 21 тему, с которой связывается каждый руководитель Теория 25% - разберём 14 инструментов Практика 75% - проведём 9 практик в формате ворк-шоп Короткое введение: менеджмент, стили управления Уровни развития сотрудников: подводные камни Инструменты быстрого обучения: "пятилистник", адаптационный план, правило "70-20-10" Формирование здоровой команды: модель "5 Пороков команды" Постановка задач: важные кейсы, подводные камни Постановка задач: CRM, Канбан,Трелло, "Доска визуализации" Коучинг при постановке задач Делегирование: как развивать, а не демотивировать сотрудников Контроль, виды контроля Обратная связь на выполнение задачи: "Правило 5П" Коучинг в обратной связи Техника командной обратной связи: "360 градусов", "Правило маркера" 4-е составляющих мотивации Мотивация на разных уровнях: уровень "морковь", уровень "изюм", уровень "золото" Нематериальные стороны зарплаты. KPI - ключевые принципы Оценка эффективности отделов, сотрудников Большие и малые критерии увольнения

Записаться на тренинг

Почему вам стоит посетить этот тренинг

img Прокачаете управленческую эффективность
img Укрепите своё лидерство и авторитет
img Сформируете культуру и дисциплину в команде
img Систематизируете свою работу

«Сотрудники приходят в компанию, а уходят от руководителя». После тренинга это будет не про Вас.

СТОИМОСТЬ

До 31 мая

16 тренинговых часов в формате work-shop и кейсов; Напечатанные материалы тренинга; Вкусный обед Кофе, печенье и конфеты в неограниченном количестве; Сертификат.

Хочу записаться

2999 грн
Зарегистрироваться

До 5 июня

16 тренинговых часов в формате work-shop и кейсов; Напечатанные материалы тренинга; Вкусный обед Кофе, печенье и конфеты в неограниченном количестве; Сертификат.

Запишите меня

3600 грн
Зарегистрироваться

После 5 июня

16 тренинговых часов в формате work-shop и кейсов; Напечатанные материалы тренинга; Вкусный обед Кофе, печенье и конфеты в неограниченном количестве; Сертификат.

Хочу пойти

4200 грн
Зарегистрироваться

НАМ ДОВЕРЯЮТ:

ОТЗЫВЫ О ТРЕНИНГЕ

ОЛЬГА Правда HR-директор сети розничных магазинов "Супер Аврора" Всё отлично! Очень приятный тренер. Тренинг был полезен сотрудникам компании и, главное, не нудный. Было весело!
ЛОЛА Хамраева Руководитель направлений сети розничных магазинов "Супер Аврора" Информация интересная, новая. Тренер изьяснялся чётко и понятно. Благодаря тренеру тренинг прошёл оживленно. Заинтересованность не пропадала в течение всего времени.
ОЛЬГА Лысенко Руководитель товарного учёта сети розничных магазинов "Супер Аврора" Очень доступно изложен материал. Много примеров из жизни. На личном опыте тренер показывает, где мы делаем ошибки.
АННА Приходченко Региональный менеджер по персоналу сети розничных магазинов "Супер Аврора" Тренинги Елизаветы посещаю 2-й раз и уже дважды восторгаюсь работой тренера. Очень много информации качественной и полезной.
ЕЛЕНА Цимбалистая Руководитель розницы сети розничных магазинов "Супер Аврора" Очень увлекательный и продуктивный тренинг. Елизавета очень открыта и готова к диалогу. Я буду внедрять все приобретенное на тренинге в своем управлении.
КОНСТАНТИН Филонич Руководитель цеха сети розничных магазинов "Супер Аврора" Тренинг очень понравился. Нравится как тренер доносит информацию. Если даже что-то было не понятно, то к концу тренинга уже было понимание. Очень понравилась работа в группе, снимает напряжение и настраивает на понимание информации

Что говорят участники тренинга?

История одной командной встречи

 04.12.2017

В этой статье я расскажу историю одной компании, которая во время введения масштабных изменений в организации работы чуть было не растеряла весь свой штат профессиональных сотрудников. И как одна вовремя проведенная встреча команды помогла восстановить желание сотрудников работать в компании. История реальная, названия компании и имена героев вымышлены из соображений конфиденциальности.

Читать далее

Когда стоит подбирать сотрудника самим, а когда лучше обратиться к специалистам?

 15.01.2017

Наверняка, у Вас возникала мысль, что обратиться к внешним рекрутерам будет Вам стоить дорого, и Вы очень часто задавались вопросом: «Не нанять ли мне своего?», но давайте проведем подсчет, сколько будет стоить компании содержать внутреннего рекрутера?!

Читать далее

ТОП-1 проблема больших компаний и что с ней делать

 01.08.2017

Мало хороших специалистов. Недостаточный уровень менеджмента. Неэффективный маркетинг и продвижение. Высокая конкуренция. Что из этого входит в ТОП-5 главных проблем больших компаний сегодня? Ни-че-го.

Читать далее

img

УПРАВЛЕНИЕ СОТРУДНИКАМИ - МАРАФОН

Подробнее

БЛИЖАЙШИЕ тренинги

2018/10/27 10:00

УПРАВЛЕНИЕ СОТРУДНИКАМИ - СПРИНТ

Подробнее
2018/07/26 18:30

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ: Вопросы и ответы

Подробнее

Записаться на тренинг "Управление сотрудниками - МАРАФОН"