Dr.Shilova
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

ТРЕНИНГ
Система грейдов

Регистрация открыта. Оставьте заявку на участие

Записаться на тренинг

В результате тренинга вы узнаете:

Ответить на вопрос: "Что такое система грейдов?"

Как не меняя должность, развивать карьеру сотрудника

Применять систему грейдов в тех дожностях, в которых это будет эффективно

Как менеджер может зарабатывать больше своего руководителя - и это хорошо!

Как система грейдов спасает от ухода ценных сотрудников

И самое главное, как внедрять систему грейдов

ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ?

img

Собственники бизнеса

img

Руководители

img

HR-специалисты

корпоративным клиентам

Заказать консультацию по тренингу с учетом особенностей вашего бизнеса и команды:

Заказать консультацию

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕОПРИГЛАШЕНИЕ

КТО ВЕДЁТ?

ЕЛИЗАВЕТА ШИЛОВА

Основатель Бизнес-лицея "Dr.Shilova", сертифицированный бизнес-тренер для руководителей; В прошлом директор торгового представительства с 10-ти летним опытом в международной корпорации с штатом более 2000 человек и оборотом более 10 млн.$ в мес; Автор и разработчик системы грейдирования в международной корпорации; Имеет 5-ти летний опыт достижения целей представительства, используя инструмент KPI для сотрудников 5-ти разных отделов. Разрабатывает системы оценки и оплаты труда сотрудников для клиентов из разных сфер бизнеса в течение 2-х лет

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

Что такое система грейдов Для каких должностей вводить систему грейдов Как составить систему грейдирования для горизонтального роста сотрудников? Как внедрить систему грейдов в компании Кому платить дивиденды Как оценивать работу ТОПов

Записаться на тренинг

Почему вам стоит посетить этот тренинг

img Потому что грейды - очень эффективный способ мотивации сотрудников
img Для вас станет редкостью фраза сотрудника "Я увольняюсь из-за отсутствия карьерного роста"
img Вы осознаете, что сотрудник, который приносит большую прибыль, может зарабатывать больше своего руководителя
img Вы узнаете, как в кризисных ситуациях сохранить своих лучших сотрудников благодаря системе грейдов

Система грейдов помогает создать профессиональную команду, которая никогда от вас не уйдет!

СТОИМОСТЬ

ПОЛНАЯ

4 тренинговых часа в формате workshop; Напечатанные материалы тренинга; Кофе, печенье и конфеты в неограниченном количестве; Автоматические таблицы расчета грейдов; Сертификат.

Стоимость участия:

699
Зарегистрироваться

СКИДКА 10%

Зарегистрируйтесь, чтоб узнать, как получить скидку 10% 4 тренинговых часа в формате workshop; Напечатанные материалы тренинга; Кофе, печенье и конфеты в неограниченном количестве; Автоматические таблицы расчета грейдов; Сертификат.

Стоимость участия:

699 630
Зарегистрироваться

СКИДКА 15%

Зарегистрируйтесь, чтоб узнать, как получить скидку 15% 4 тренинговых часа в формате workshop; Напечатанные материалы тренинга; Кофе, печенье и конфеты в неограниченном количестве; Автоматические таблицы расчета грейдов; Сертификат.

Стоимость участия:

699 595
Зарегистрироваться

КАК ПРОХОДИТ НАШ ТРЕНИНГ?

ВИДЕО С ТРЕНИНГА

ОТЗЫВЫ О ТРЕНИНГЕ

АННА Чумак Руководитель отдела продаж ALL STARS школы танцев Материал излагался доступно, понятно, без воды. Все очень полезно и реально понятно, как это применить. Стало ясно как платить сотрудникам.
СЕРГЕЙ Кривошеев Директор JOB WEST Спасибо за классные идеи! Увидел минусы в разработанной на практике системе мотивации своей фирмы.
СВЕТЛАНА Трипелец Президент спорт-клуба ВОЛНА Очень понравился тренинг по оплате труда работников. Информационно, логично, структурно и, главное, очень тепло и душевно :)
МАРИЯ Селикова HR-партнёр ALL STARS Бизнес тренинг полезен и познавателен. Структурировала знания по конкретным шагам внедрения системы рейдов. Было просто и ясно.
НАТАЛЬЯ Топоркова Директор магазина развивающих игрушек ЗНАЙКИНО На тренинге по оценке персонала было интересно, информация полезна и понятно донесена.

Что говорят участники тренинга?

СТАТЬИ ПО ДАННОЙ ТЕМЕ

Как самому составить бюджет своего бизнеса? (часть 1)

 29.03.2017

«Я могу оценить, хорошо я сработала или нет. Без запланированных цифр я могла бы радоваться без особых оснований или доводить себя до депрессии, потому что бы мне казалось, что все плохо», - сказала мне моя хорошая знакомая, с которой мы составляли бюджет ее бизнеса в первый год. В общем, самый простой бюджет компании лучше, чем его полное отсутствие.

Читать далее
Оплата труда сотрудников

Зарплата, при которой сотрудники хотят уволиться в два раза реже

 08.04.2017

Хорошая зарплата - понятная зарплата. Статья-рассказ из личного опыта как сделать начисление зарплаты максимально понятным. Правильная оплата труда работников и ценные кадры остаются в штате.

Читать далее

Почему процент от продаж не всегда работает?

 12.07.2017

Распространенная система оплаты труда менеджеров по продажам "Ставка+процент" не дает бизнесу развиваться и переходить на новые уровни развития. Почему? Ответы в статье.

Читать далее

БЛИЖАЙШИЕ открытые тренинги

Оценка и оплата труда сотрудников

Подробнее
2018/01/26 9:00

Внедрение системы KPI

Подробнее

Записаться на тренинг: "Система грейдов"